Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού στις υπηρεσίες του Ν. Ροδόπης έχει φέρει αναστάτωση στους εργαζόμενους των άλλων νομών της Περιφέρειας ΑΜΘ και ειδικά στης Ξάνθης και του Έβρου αφού έχει τεθεί το ζήτημα μετάθεσης και μετακίνησης τους. Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης με ανακοίνωση του προς τα ΜΜΕ γνωστοποίησε τις επαφές που είχε με τον Περιφερειάρχη και αυτός με τον Υφυπουργό Εσωτερικών κ. Ντόλιο. Ο κ. Γιώργος Πετράκης, Πρόεδρος Ομοσπονδίας Υπαλλήλων Περιφερειών και Πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Περιφέρειας ΑΜΘ μίλησε στην XanthiNews για το κρίσιμο ζήτημα. Έρημες οι υπηρεσίες του Ν. Ροδόπης, λόγω συνταξιοδοτήσεων, ζητούν προσωπικό Ρεπορτάζ: Νάντια Νάκου Από την πρώτη στιγμή είχε γίνει σαφές από τους εκπροσώπους υπαλλήλων των Περιφερειών ότι τάσσονται κατά των υποχρεωτικών μετακινήσεων σε άλλους νομούς. Στην ΑΜΘ όμως προέκυψε το ζήτημα με τις πολλές συνταξιοδοτήσεις στο Ν. Ροδόπης και έτσι ερήμωσαν υπηρεσίες. Επειδή έχει μπει φρένο στις προσλήψεις τίθεται το ζήτημα πιο έντονα και είναι απαραίτητη η άμεση λύση. Ο κ. Γιώργος Πετράκης Πρόεδρος Ομοσπονδίας Υπαλλήλων Περιφερειών και Πρόεδρος Συλλόγου Εργαζομένων Περιφέρειας ΑΜΘ προέβη σε δηλώσεις στην XanthiNews επί του θέματος: «Πριν έναν μήνα είχαμε συμβούλιο ως Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων της Περιφέρειας ΑΜΘ με τον Περιφερειάρχη κ. Γιαννακίδη ο οποίος έθεσε το θέμα της έλλειψης υπαλλήλων στην Ροδόπη όπου έχουν πρόβλημα. Ήθελε να πάρει υπαλλήλους από τους κοντινούς νομούς, από την Ξάνθη ή την Αλεξανδρούπολη. Εμείς υποστηρίξαμε ότι δεν πρέπει να μετακινηθεί κανένας υπάλληλος χωρίς τη θέληση του. Να μην γίνει μετάθεση, να γίνει μια μικρή απόσπαση αν το θέλει και να μην επιβαρυνθεί οικονομικά. Να υπάρχει λεωφορείο που θα τους παίρνει 7:30 η ώρα θα τους πηγαίνει στην Κομοτηνή και μισή ώρα πριν θα τους γυρνάει. Δεν ξέρω τι ενέργειες έγιναν με τους υπαλλήλους της πρώην Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης αλλά βλέπω δεν θέλει να πάει κανένας. Και αφού αυτό δεν γίνεται δεν έχει κανένας το δικαίωμα να το κάνει. Θα πρέπει να αντιδράσουμε όλοι οι πρώην νομαρχιακοί υπάλληλοι και ο περιφερειακός σύλλογος για να μην προχωρήσει κανείς προς την Κομοτηνή. Ο κ. Γιαννακίδης θέλει οπωσδήποτε να πάρει προσωπικό γιατί δεν έχει η Ροδόπη. Όλα αυτά λύνονται με συνεργασία. Αν χρειαστεί να μου πούνε ως Πρόεδρος της Ομοσπονδίας να συζητήσω με τον Περιφερειάρχη θα πάω για να βρεθεί ομαλή λύση. Κάποιοι εθελούσια, από την στιγμή που δεν θα επιβαρύνονται οικονομικά και δεν θα γίνει με μετάθεση αλλά με προσωρινή απόσπαση, θα μπορούσαν να πάνε στην Ροδόπη. Μήπως δεν το συζήτησαν αναλυτικά οι υπάλληλοι; Είμαι στην διάθεση και του κ. Γιαννακίδη και των εργαζομένων, άσχετα αν δεν τους εκπροσωπώ». Ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης σημειώνει: «Μετακινήσεις πάνω από 40 χλμ. από την έδρα του υπαλλήλου σύμφωνα με νόμο θεωρούνται μετακινήσεις εκτός έδρας και όχι μετακινήσεις εντός έδρας για εκτέλεση υπηρεσίας μέσα στην πόλη». Ο κ. Πετράκης επισημαίνει: «Έχουν δίκιο. Αλλά έρχεται ο Περιφερειάρχης και λέει: «Εγώ έχω την Περιφέρεια ΑΜΘ και κάνω μια εσωτερική μετακίνηση». Για μένα από νομό σε νομό είναι μετάθεση, δεν είναι εσωτερική μετακίνηση. Πάμε στις διαδικασίες του υπαλληλικού κώδικα. Δεν γίνεται με απόφαση του Περιφερειάρχη. Πρέπει να περάσει από Περιφερειακό Συμβούλιο. Εμείς έχουμε πάει αρκετούς πρώην Περιφερειάρχες στα δικαστήρια και έχουμε δικαιωθεί πάνω σε αυτό το θέμα. Εγώ επειδή έχω μιλήσει με τον Περιφερειάρχη ΑΜΘ πιστεύω ότι έχει όλη την καλή θέληση να βοηθήσει προς αυτήν την κατεύθυνση. Αν συζητήσουν θα βρεθεί λύση. Χωρίς ακρότητες και υποχρεωτικές μετακινήσεις. Μήπως μπορούμε να βρεθεί μέση λύση και χωρίς να είναι εις βάρος των υπαλλήλων. Και να μπορέσουν να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες της Ροδόπης. Βγήκαν όλοι στη σύνταξη, υπάρχει πολύ μεγάλη έλλειψη προσωπικού. Προσλήψεις δεν πρόκειται να γίνουν. Από την αναλογία 5 φεύγουν ένας έρχεται πήγαμε στο 10 φεύγουν και ένας έρχεται. Δεν πρόκειται να γίνουν προσλήψεις την επόμενη εικοσαετία έτσι όπως πάει το πράγμα. Δηλαδή παίρνουμε εργαζόμενους χωρίς τις ειδικότητες που έχει πραγματικά ανάγκη η Περιφέρεια και τους βαφτίζουμε με άλλες ειδικότητες για να δουλέψουν. Δεν είναι έτσι όμως. Θα πρέπει να γίνουν προσλήψεις με συγκεκριμένο προσωπικό σε συγκεκριμένες θέσεις για να λειτουργήσουν οι υπηρεσίες».
