fbpx
Τελευταία ΝέαΤοπικά νέα

Θα ήταν έκπληξη αν συμφωνούσαν στην αξιολόγησή τους οι δημόσιοι υπάλληλοι!!!

Οι μηχανικοί της Θράκης διαφωνούν κάθετα με την αξιολόγηση στο δημόσιο

Με τις διατάξεις των άρθρων του Κεφαλαίου Γ του πρόσφατα ψηφισθέντος νόμου 4250/26-3-2014, τροποποιήθηκαν οι διατάξεις του ΠΔ 318/1992 που αφορούσαν στην αξιολόγηση των ουσιαστικών προσόντων των υπαλλήλων του Δημοσίου.

Ανεξάρτητα, με την συνολικά αρνητική θεώρηση που ως Πανελλήνια Ομοσπονδία των Διπλωματούχων Μηχανικών του Δημοσίου, ΝΠΔΔ και Αυτοδιοίκησης (περίπου 11.000 μέλη) έχουμε για το συγκεκριμένο νόμο και τις διατάξεις που περιλαμβάνει και αφορούν τον Κλάδο μας, εκφράζουμε την σαφή διαφωνία μας σε ότι αφορά στην αξιολόγηση των Διπλωματούχων Μηχανικών για τους παρακάτω λόγους:

α. Καταστρατηγείται μια βασική αρχή του συστήματος αξιολόγησης που είναι η αντικειμενική αμερόληπτη στάθμιση βάσει προσδιορισμένων κριτηρίων επαγγελματικής ικανότητας και επάρκειας σχετικά με το αντικείμενο εργασίας και τα καθήκοντα, μέσω της επιβολής ποσόστωσης, γεγονός που καταγράφεται με καθαρότητα και στην Έκθεση της Επιστημονικής Επιτροπής της Βουλής (Β ΄Διεύθυνση Επιστημονικών Μελετών, Τμήμα Νομοτεχνικής Επεξεργασίας σχεδίων και προτάσεων Νόμων) και

β. Καταγράφονται πάρα πολλές περιπτώσεις υπηρεσιακών μονάδων που υπηρετούν Διπλωματούχοι Μηχανικοί, στις οποίες ο μοναδικός αξιολογητής τους δεν κατέχει Δίπλωμα Πολυτεχνικής Σχολής με συνέπεια ουσιαστικής αδυναμίας να αξιολογήσει, το βασικότερο των κριτηρίων αυτό της επαγγελματικής ικανότητας και καταλληλότητας με σοβαρές συνέπειες στην αντικειμενική κρίση και στο Σύνταγμα κατοχυρωμένο δικαίωμα και των Διπλωματούχων Μηχανικών στην υπηρεσιακή τους εξέλιξη βάσει της επαγγελματικής τους ικανότητας σε σχέση με το αντικείμενο της εργασίας τους.

Έχουμε την πεποίθηση ότι στα ζητήματα λειτουργίας- αποδοτικότητας των δημοσίων υπηρεσιών, ο νόμος αυτός, όχι μόνο δε θα βελτιώσει στο ελάχιστο τη Δημόσια Διοίκηση αλλά θα οδηγήσει σε ακόμα περισσότερη αποσύνθεση, ανθρωποφαγία, κατάλυση της συλλογικής προσπάθειας, συνολική απομάκρυνση από τη λογική της εξυπηρέτησης του δημοσίου συμφέροντος.

Στις Τεχνικές Υπηρεσίες του Δημοσίου δε, το εν λόγω σύστημα αξιολόγησης θα έχει ακόμη καταστροφικότερες επιπτώσεις αφού η φύση του αντικειμένου επιβάλλει την ομαδική δουλειά και τη συνεργασία τεχνικών υπαλλήλων πολλών ειδικοτήτων και κλάδων.

Απόδειξη των παραπάνω εκτιμήσεών μας, αποτελεί και το γεγονός ότι τέτοιας μορφής σύστημα αξιολόγησης  έχει προ πολλού  εγκαταλειφθεί και από τον ιδιωτικό τομέα που    αρχικά εφαρμόστηκε.

Θέλουμε να πιστεύουμε ότι έστω και την ύστατη στιγμή θα αναλάβουν οι αρμόδιοι υπουργοί  την απαιτούμενη νομοθετική πρωτοβουλία ώστε να μην συντελεστεί, εκτός από την    αμφισβητούμενη Συνταγματική νομιμότητα και μια πρόσθετη αντιεπιστημονική και αντιδεοντολογική διαδικασία που θα οδηγήσει σε πρωτοφανή αδικία και άνιση μεταχείριση ένα επιστημονικό Κλάδο που έχει διαχρονικά συμβάλλει στην ανάπτυξη της χώρας και αποτελεί αυταπόδεικτα βασικό εργαλείο και για την αναγκαία αναπτυξιακή προσπάθεια που απαιτείται να ξεκινήσει αυτή την περίοδο προκειμένου να υπάρξει διέξοδος για τη χώρα.

Για το Δ.Σ της Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ.- ΘΡΑΚΗΣ Ο Προεδρος

Αλεξανδρος Κηπουρος Αρχιτεκτων Μηχανικος

Σχετικά Άρθρα