Η Συνεταιριστική Ένωση Καπνοπαραγωγών Ελλάδος (Σ.Ε.Κ.Ε. Α.Ε.) ιδρύθηκε το 1947 από τον Αλέξανδρο Μπαλτατζή. Έχει ως κύρια δραστηριότητα της την αγορά, επεξεργασία και πώληση καπνών κυρίως ανατολικού τύπου, Ελληνικής προέλευσης, τα οποία θεωρούνται τα καλύτερα στον κόσμο. Εφαρμόζοντας μια σύγχρονη και ορθολογική οργάνωση, καταφέρνει να διατηρεί την σημαντική θέση της στον παγκόσμιο καπνικό βιομηχανικό χάρτη, αποτελώντας ένα έμπρακτο παράδειγμα συνεταιριστικής εφαρμογής. Ο Γενικός Γραμματέας του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης κ. Σπύρος Παπαχρήστου αναφέρθηκε στην πορεία της εταιρείας που ακόμη προσφέρει θέσεις εργασίας για το Ν. Ξάνθης και στην ευρύτερη περιοχή.
Υπογράφηκε επιχειρησιακή σύμβαση γιατί είχε 30% περισσότερο εργατικό κοστολόγιο
Ρεπορτάζ: Νάντια Νάκου
Η ΣΕΚΕ είχε εμπνευστή τον πρώτο Πρόεδρο της Δημήτριο Πεταλωτή, με καθοδηγητές, τους κ.κ. Βασίλειο Ιλατζή και Δημήτριο Κουνατιάδη Γενικών Διευθυντών της, καθώς και με την πολύτιμη συμβολή όλου του στελεχιακού, μόνιμου και εργατικού προσωπικού, η ΣΕΚΕ καθιερώθηκε ως μια από τις πιο αναγνωρίσιμες βιομηχανίες μεταποίησης καπνού, παγκοσμίως. Δημιούργησε και δημιουργεί άριστα στελέχη, πολλοί εκ των οποίων προήλθαν από τα φυτώρια οικοτροφεία ΣΕΚΕ Αθηνών και Θεσσαλονίκης, στα οποία σπούδασαν με υποτροφία της εταιρείας, 73 και 277 αντίστοιχα, παιδιά φτωχών καπνοπαραγωγικών οικογενειών.
64 ΧΡΟΝΙΑ ΣΕΚΕ
Ο Γ.Γ. του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης κ. Σπύρος Παπαχρήστου μιλώντας στην Xanthinews σημείωσε για την πορεία της ΣΕΚΕ που φέτος συμπληρώνει 64 χρόνια: «Συνέχισε να επεξεργάζεται καπνά με αποτέλεσμα να εργαστούν και να συνταξιοδοτηθούν χιλιάδες εργαζόμενοι. Μέχρι το 2006 οπότε έγινε η ολική αποσύνδεση που σημαίνει ότι λιγόστεψαν τα καπνά προσφέρει εποχιακή εργασία σε 500 περίπου εργαζόμενους.
Το 2006 μετά από ιδεαλιστική πρόταση της Ε.Ε. για τους παραγωγούς, (φταίγανε όλοι οι παράγοντες και οι καπνοπαραγωγοί και το εμπόριο), επήλθε ολική αποσύνδεση στα καπνά, με συνέπεια οι καπνοκαλλιεργητές να παίρνουν την επιδότηση χωρίς να καλλιεργούν. Και δεν καλλιεργούσαν γιατί οι εμπορικές τιμές ήταν αρκετά χαμηλές, με συνέπεια να παίρνουν χρήματα από την επιδότηση για να καλλιεργήσουν. Μετά την ολική αποσύνδεση δεν μειώθηκε η πριμοδότηση. Δεν ήταν υποχρεωμένοι να καλλιεργούν οι παραγωγοί. Τέθηκε δηλαδή το ζήτημα: Μπορείς να πάρεις την επιδότηση και να μην καλλιεργήσεις. Το δέχθηκαν όλες οι καπνοπαραγωγικές ομάδες. Και επήλθε η συρρίκνωση στην πρώτη ύλη από 120 εκατ. στα 20 εκατ. και είχε σαν συνέπεια την μείωση της καπνεργασίας.
Αυτή τη στιγμή ο κύριος όγκος της καλλιέργειας καπνού βρίσκεται στην Κομοτηνή και στην Ξάνθη. Γίνεται μια προσπάθεια για να ξανακαλλιεργηθεί η ποικιλία Βιρτζίνια. Πέρυσι καλλιεργήθηκαν για πρώτη φορά μετά από τρία χρόνια. Αν μείνουν ικανοποιημένοι οι καλλιεργητές και μπορέσουν να τα εξάγουν οι καπνέμποροι (γιατί το 85- 90% των ελληνικών καπνών εξάγονται). Υπάρχουν προβλήματα αλλά πιστεύω θα τα ξεπεράσουμε.
Στη ΣΕΚΕ, κάθε χρόνο γίνονται 70- 250 μεροκάματα για το εποχιακό προσωπικό. Τα άτομα που θα εργαστούν είναι περίπου 500. Παλαιότερα όταν υπήρχαν πολλά καπνά δούλευαν 11 μήνες τον χρόνο με τρεις βάρδιες. Η ΣΕΚΕ ψάχνει να βρει φθηνότερη καύσιμη ύλη».
ΥΠΟΓΡΑΦΗΚΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ
Επιχειρησιακή σύμβαση υπογράφηκε στη ΣΕΚΕ με αποτέλεσμα οι καπνεργάτες να έχουν 20% μείωση των αποδοχών τους. Δεν τέθηκε το δίλημμα: «Ή απολύσεις ή επιχειρησιακή σύμβαση» δήλωσε ο κ. Παπαχρήστου κληθείς να απαντήσει σε σχετικό ερώτημα και εξήγησε τον λόγο της απόφασης αυτής: «Μετά την διάλυση του συλλόγου καπνεμπόρων που ήταν ο δεύτερος εταίρος για να υπογραφεί η σύμβαση, δεν μπορούσαμε να υπογράψουμε νέα. Οι εργαζόμενοι υπογράφουν τη σύμβαση με την εργοδοσία. Με συνέπεια άλλες εταιρείες να μειώσουν κατά 25- 30% τα ημερομίσθια. Από εκεί και πέρα η ΣΕΚΕ κράτησε επί τρία χρόνια και δεν μείωσε τον αριθμό των ημερομισθίων. Υπολογίζοντας ότι θα ανεβάσουν και οι άλλες εταιρείες και θα μας φτάσουν. Αλλά δυστυχώς υπογράφηκε μηδενική σύμβαση. Δεν ήταν αυθαίρετη η υπογραφή της εργοστασιακής σύμβασης. Είχε 30% περισσότερο εργατικό κοστολόγιο η εταιρεία από τις υπόλοιπες εταιρείες. Μιλάμε για 20% των αποδοχών.
Αναφέρεται στη σύμβαση ότι σε περίπτωση που η εταιρεία έχει κερδοφορία να δώσει μέρος της απώλειας του εισοδήματος».
Τέλος στο ερώτημα αν πιστεύει πως έχει μέλλον η εταιρεία είπε: «Η εταιρεία ήταν κερδοφόρα. Αν και συνεταιριστική βιομηχανία άλλαξε μόνο τρεις γενικούς διευθυντές. Η πορεία της ήταν σταθερή. Αν δεν υπάρχει πρώτη ύλη τι θα γίνει; Αυτό είναι το βασικό ερώτημα».
