slider Τελευταία Νέα Τοπικά νέα

Πολλά τα προβλήματα που καταγράφουν οι φοιτητές της Ξάνθης (λόγω της χρόνιας υποχρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό)

Επιστρέφοντας από το καλοκαίρι, βρήκαμε μια σειρά από προβλήματα του Δ.Π.Θ. να έχουν έρθει σε οριακή κατάσταση, λόγω της χρόνιας υποχρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό. Έχουμε τονίσει αρκετές φορές με αποφάσεις μας σαν Σύλλογος το γεγονός ότι το Δ.Π.Θ. αντιμετωπίζει τεράστιες ελλείψεις σε διδακτικό προσωπικό, προσωπικό εργαστηρίων, υλικοτεχνικές υποδομές κ.α., όπως και τα περισσότερα Πανεπιστημιακά Ιδρύματα. Το ίδιο και το ότι οι ελλείψεις αυτές, σε συνδυασμό με την έλλειψη χρηματοδότησης για την πλειοψηφία των υποψήφιων διδακτόρων, αναγκάζει τους υποψήφιους διδάκτορες να αναλαμβάνουν εργασίες εντελώς άσχετες με την έρευνα που πραγματοποιούν(όπως π.χ. πραγματοποίηση εργαστηριακών ή φροντιστηριακών ασκήσεων σε άλλα αντικείμενα, επιτηρήσεις στις εξετάσεις, τεχνική υποστήριξη, ακόμα και γραμματειακή υποστήριξη).

Για τους υποψήφιους διδάκτορες, η αμοιβή για τις παραπάνω εργασίες είναι στην ουσία «χαρτζιλίκι» το οποίο δεν φτάνει για την κάλυψη ούτε των βασικών αναγκών, ενώ τις περισσότερες φορές καταβάλλεται με πολύ μεγάλες καθυστερήσεις.Επίσης υπάρχουν περιπτώσεις υποψηφίων διδακτόρων που ενώ κάνουν τέτοιες εργασίες δεν αμείβονται κανκαθώς δεν έχουν σύμβαση με το πανεπιστήμιο, ακόμη και υποψηφίων διδακτόρων που επειδή συμμετέχουν σε ερευνητικά έργα με «μπλοκάκι» ζητούν να μην πληρώνονται για την εργασία τους (δεδομένων των εξευτελιστικών αμοιβών), καθώς θα κληθούν να καταβάλλουν στην εφορία και στα ασφαλιστικά ταμεία περισσότερα χρήματα από αυτά που θα πάρουν!

Σε αυτά τα πλαίσια ωστόσο, η υποχρηματοδότηση και οι περικοπές εις βάρος μας βλέπουμε να εντείνονται χρόνο με το χρόνο. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 2019, η επιχορήγηση του ΔΠΘ απ’ τον τακτικό προϋπολογισμό του κράτους μειώθηκε κατά 1 εκατομμύριο ευρώ σε σχέση με το 2018 (από τα 12.325.000 στα 11.432.000). Με τη σειρά της, η Διοίκηση του Ιδρύματος επέλεξε στον προϋπολογισμό του 2019να περικόψει τη χρηματοδότηση κατά 57% τις αποζημιώσεις για τους βοηθούς διδασκαλίας σε ΗΜΜΥ, ΤΕΦΑΑ, Νομική (οι μόνες σχολές στις οποίες οι υποψήφιοι διδάκτορες είχαν συμβάσεις, από 70.000 για το κάθε τμήμα σε 30.000 ευρώ), κατά 55% για τις μεταφορές (από 675.000 το 2018, στις 300.000 ευρώ για το 2019) και κατά 45%για τη συντήρηση των εγκαταστάσεων (από 295.000 στις 160.000 ευρώ). Μια υποχρηματοδότηση η οποία οφείλεται τόσο στις προηγούμενες κυβερνήσεις, όσο και στη σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ η οποία συνεχίζει στον ίδιο δρόμο.

Έτσι, έχουμε φτάσειπλέον σε μια κατάσταση στην οποία παρόλο που οι υπ. Διδάκτορες στους ΗΜΜΥ έχουν συμβάσεις σανβοηθοί διδασκαλίας  έως και το Δεκέμβρη του 2019, ο αντιπρύτανης οικονομικών του ΔΠΘ μας ενημέρωσε ότι δεν πρόκειται να πληρωθούν άλλα χρήματα μετά τον Απρίλη, καθώς έχουν εξαντληθεί οι πόροι και πως δεν θα ξαναγίνουν συμβάσεις το 2020! Στην ουσία καταργούν τη μοναδική αποζημίωση που υπήρχε στο Πολυτεχνείο για την εργασία που προσφέρουμε στα εργαστήρια, για την οποία και η συνέλευση του Τμήματος είχε τονίσει σε προηγούμενη απόφασή της ότι είναι αναγκαία για να συνεχίσει να λειτουργεί το Τμήμα.

Έτσι πλέον,καλούμαστε να παρέχουμε επικουρικό έργο στο Τμήμα ΗΜΜΥ (με τη μορφή επιτηρήσεων στην εξεταστική, της διεξαγωγής εργαστηριακών ασκήσεων κ.α.)παρόλο που έχουμε ενημερωθεί ότι δεν πρόκειται ποτέ να πληρωθούμε για τις ώρες που δουλέψαμε και θα δουλέψουμε.Θεωρούμε απαράδεκτο να καλούμαστε να συνεχίσουμε να δουλεύουμε τζάμπα για τους υπόλοιπους μήνες του 2019, για τα επόμενα χρόνια, καλύπτοντας τις «τρύπες» που υπάρχουν σε εργαστηριακό προσωπικό κλπ. «απ’ την καλή μας την καρδιά».

Σήμερα είναι ανάγκη να τροποποιηθούν οι κανονισμοί εκπόνησης διδακτορικών διατριβών όλων των τμημάτων της Πολυτεχνικής Σχολής και να εισάγουν την αμοιβή των υποψήφιων διδακτόρων που αναλαμβάνουν επικουρικό έργο, ως υποχρέωση του ιδρύματος.Ταυτόχρονα, είναι ανάγκη να εξασφαλιστεί η υποχρεωτική αμοιβή μας σε όλες τις περιπτώσεις, αντί να επαφίεται στην κατάσταση των οικονομικών του κάθε Τμήματος, Σχολής ή Ιδρύματος. Παράλληλα πρέπει να εξασφαλιστεί ότι οι υποψήφιοι διδάκτορες που συμμετέχουν σε κάποιο ερευνητικό έργο με «μπλοκάκι» και αναλαμβάνουν τέτοιες εργασίες δεν θα καλούνται να πληρώσουν στην εφορία υπέρογκα ποσά, ενώ θα αναγνωρίζονται οι πραγματικές ώρες που απασχολείται ένας υποψήφιος διδάκτορας και η ωριαία αντιμισθία θα ανταποκρίνεται τόσο στις ανάγκες μας όσο και στην επιστημονική ειδίκευση των υποψήφιων διδακτόρων, που αναλαμβάνουν το επικουρικό έργο.

Πέρα όμως από τα παραπάνω, μας έγινε γνωστό και ότι λόγω των περικοπών από αρχές Οκτώβρη θα διακοπούν τα δωρεάν δρομολόγια και θα πληρώνουμε εισιτήριο! Απόφαση που πλήττει άμεσα τόσο εμάς, όσο και τους προπτυχιακούς φοιτητές οι οποίοι καλούμαστε να βάλουμε βαθιά το χέρι στην τσέπη για άλλη μια φορά, με πολλούς από εμάς να αδυνατούμε να ανταπεξέλθουμε οικονομικά σε άλλο ένα τέτοιο βάρος.Καλούμε άμεσα σε αγώνα και τους υπόλοιπους φοιτητικούς συλλόγους της Ξάνθης, συνολικά του ΔΠΘ, να μην επιτρέψουμε μια τέτοια εξέλιξη, να συντονίσουμε τον αγώνα μας το επόμενο διάστημα.

Τέλος, η δέσμευση που είχαμε πάρει ότι θα προχωρήσει η επισκευή των εστιών μεταπτυχιακών της ΕΚΤΕΝΕΠΟΛ το καλοκαίρι, έμεινε κενό γράμμα. Η έλλειψη στη συντήρηση του κτιρίου είναι πιο εμφανής από ποτέ, ενώ η μελέτη που πραγματοποίησε η τεχνική υπηρεσία για το ζήτημα περιμένει αρκετούς μήνες στα «συρτάρια» να εγκριθεί…

Απέναντι στα προβλήματα που μεγαλώνουν καθημερινά, η μόνη λύση είναι ο συλλογικός αγώνας!Καλούμε τους φοιτητικούς συλλόγους, τους συλλόγους μεταπτυχιακών φοιτητών και υποψήφιων διδακτόρων, σωματεία εργαζομένων και άλλους μαζικούς φορείς της πόλης, να βάλουμε φρένο σε στην χειροτέρευση των συνθηκών ζωής μας, να εντείνουμε τον αγώνα μας για την αναπλήρωση των απωλειών των προηγούμενων χρόνων.

Απαιτούμε: 

  • Άμεση αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης.
  • Κατάργηση των διδάκτρων σε όλα τα μεταπτυχιακά.

Για τις συμβάσεις των βοηθών διδασκαλίας

  • Να διασφαλιστεί ότι οι υπάρχουσες συμβάσεις στους ΗΜΜΥ θα συνεχίσουν να πληρώνονται κανονικά.
  • Να πληρωθούν όλες οι ώρες για τις οποίες παρέχουμε εργασία στο Τμήμα.
  • Η αποζημίωση για τους βοηθούς διδασκαλίας να επεκταθεί και στα υπόλοιπα Τμήματα στα οποία οι υποψήφιοι διδάκτορες παρέχουμε τέτοιο έργο.Να σταματήσουν να υπάρχουν μεταπτυχιακοί φοιτητές και υποψήφιοι διδάκτορες, σε όλα τα τμήματα της πολυτεχνικής σχολής, που παρέχουν οποιασδήποτε μορφής έργου στο πανεπιστήμιο και δεν πληρώνονται.
  • Αύξηση των αμοιβών, έτσι ώστε να αντιστοιχηθούν με το παρεχόμενο έργο και να μπορούν να καλύψουν τις άμεσες ανάγκες μας.
  • Να προσληφθεί άμεσα εργαστηριακό προσωπικό (ΕΤΕΠ/ΕΔΙΠ), ώστε να καλυφθούν όλες οι ανάγκες εργαστηριακής διδασκαλίας των προπτυχιακών και μεταπτυχιακών μαθημάτων και να αναβαθμιστούν ουσιαστικά, να μην καλούμαστε να διεξάγουμε εργαστηριακές ασκήσεις σε αντικείμενα άσχετα με το ερευνητικό μας αντικείμενο.

Για τη φοιτητική μέριμνα

  • Ούτε σκέψη για εισιτήριο στα λεωφορεία! Να συνεχιστούν κανονικά τα δρομολόγια από Οκτώβρη.
    Να εξασφαλιστεί η δωρεάν μεταφορά μας και για τα επόμενα χρόνια.
  • Άμεση επισκευή των εστιών της ΕΚΤΕΝΕΠΟΛ, με βάση τη μελέτη της τεχνικής υπηρεσίας.
  • Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη από το πανεπιστήμιο για όλους τους μεταπτυχιακούς φοιτητές και τους υποψήφιους διδάκτορες. 

Προχωράμε σε:

  • Αποχή από τις επιτηρήσεις στους ΗΜΜΥ την Παρασκευή 6/9, τη Δευτέρα 9/9 και την Τρίτη 10/9
  • Κινητοποίηση στη Φοιτητική Μέριμνα για τις μεταφορές, την Παρασκευή 6/9 στις 13:30
  • Κινητοποίηση στο επόμενο Τμήμα ΗΜΜΥ
  • Κινητοποίηση στην επόμενη Σύγκλητο
  • Γενική Συνέλευση την Τρίτη 10/9, στις 20:00, για τη συνέχιση και κλιμάκωση του αγώνα μας

Σχετικά Άρθρα